KPSS Şartsız 8.500 Kamu Personeli Alımı Duyuruldu! Başvurular Başladı!
Kamu sektöründe görev almak isteyenler için yeni personel ve işçi alım ilanları yayınlanmaya devam ediyor. Eylül ayı itibarıyla toplanan ilanlarda, TÜBİTAK, Sağlık Bakanlığı, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, HAVELSAN, MSB, OGM, KGM, ETİ gibi birçok kurum ve yerel yönetim bulunuyor.
Bu ilanlar; memur ve sözleşmeli personelin yanı sıra, işçi, tekniker, teknisyen, güvenlik görevlisi, temizlik personeli, şoför, hizmetli gibi pek çok meslek grubunda çalışma fırsatı sunuyor. Ancak, ilanlar tek bir merkezi alım sürecine bağlı değil. Her kurumun kendi duyurusunda başvuru şartları, tarihleri ve istihdam koşulları farklılık gösteriyor.
8 Bin 500 Kişilik Personel Alımında Kontenjanlar Belirlendi
Yayımlanan ilanlara göre, personel ve işçi alımlarında kontenjanlar aşağıdaki şekilde dağıtılmıştır:
- TÜBİTAK: 647 personel
- 112 Acil Çağrı Merkezleri: 33 personel
- KYK yurtları: 3 bin 500 işçi
- Sağlık Bakanlığı: 21 personel
- HAVELSAN: 500 personel
- MSB, OGM, ETİ ve KGM: 320 kamu işçisi
- ETİ: 106 işçi
- Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı: 1.489 personel
- Belediyeler: 44 ilde 1.884 işçi
Yayımlanan kaynakta ayrıca, sözleşmeli erbaş ve erler için yapılacak memur alımını içeren ayrı bir ilan da mevcuttur.
Başvuru Şartları Her Kuruma Göre Farklılık Göstermekte
KPSS şartının aranmadığı ilanlarda, adaylardan Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, kamu haklarından mahrum bulunmamak ve görevini yerine getirmesine engel teşkil edebilecek bir sağlık durumu olmamak gibi genel şartlar talep edilebiliyor. Eğitim, yaş, mesleki yeterlilik, tecrübe ve askerlik durumları ise pozisyona bağlı olarak değişiklik göstermektedir.
Belediyelerin 44 ilde toplam 1.884 işçi alımına yönelik ilanları İŞKUR'un Kurum Dışı Kamu İşçi Alımı İlanları bölümünden takip edilebilmektedir. Diğer kamu işçisi ilanları için de başvurular İŞKUR üzerinden gerçekleştirilebiliyor.
Adayların, başvuru yapmadan önce ilgili kurumun resmi ilanını dikkatle incelemeleri ve KPSS şartı, kontenjan, son başvuru tarihi, eğitim yetersizliği ve istihdam durumu gibi detayları kontrol etmeleri önemlidir. “KPSS'siz” ifadesi, tüm ilanlarda benzer şartların geçerli olduğu ya da doğrudan işe alım yapılacağı anlamına gelmemektedir.
